课题组研究方向：
1) 生物大数据与人工智能驱动的新型神经细胞与免疫细胞分化方法的开发
2) 少突胶质祖细胞 OPCs 治疗脱髓鞘疾病的研究与临床转化
3) 以细胞为载体的药物递送与脑部疾病治疗
4) 人工智能在生物学研究中的应用探索
5) 与生命科学相关的开放性课题
招聘岗位：博士后/助理研究员 / 副研究员数名
任职要求：
1) 身心健康，热爱生活，热爱探索新事物，具备良好的合作沟通能力和独立解决问题的
能力；
2) 应聘者具有神经生物学、免疫学、发育生物学、生物信息学等相关学科博士学位；应
聘博士后年龄不超过 35 周岁；
3) 能独立开展科研工作，近五年内在领域内权威期刊发表过较高水平研究论文；
4) 有多能干细胞培养、细胞分化、空间转录组测序、单细胞测序及人工智能应用等研究
经验者可优先考虑。

（一）研究员

岗位要求：

1.全日制统招海/内外博士，理工科相关专业，计算机、机械、电子、电气、自动化等优先。

2.海外的学历，提前做好学历认证。

预期目标：

1.列车运动/动力学控制模型搭建、基于模型控制、轨迹规划方向的研究；

2.智能列车系统关键技术的研究，车-路协同技术，北斗/GPS/惯导组合定位导航，高精度地图匹配等方面的研究；

3.智能列车多传感器融合的环境感知方向的研究，基于激光雷达目标检测的深度学习以及视觉神经网络方向的研究；

4.智能驾驶决策与控制方向的研究，面向自动驾驶的安全决策，风险评估、智能控制研究；

（1）岗位职责：
1. 搭建肠道健康研究院核心技术平台；
2. 根据公司研发战略，制定肠道健康研究院研发规划；
3. 负责组织活菌药物等肠道健康创新药物的研究与开发；
4. 负责组织益生菌等肠道健康产品的研究与开发。
（2）任职要求：
1. 博士研究生学历，微生物学、生物学、食品科学与工程等相关专业；
2. 熟悉微生物培养组学、基因组学、代谢组学等相关知识及研究方法；
3. 有丰富的益生菌、肠道健康方向研究经历，有微生物新药发现研究经历、候选新药或新药发现前景者优先；
4. 有省部级及以上生物相关方向的项目负责人经历优先。

研究领域

海洋环境感知研究领域

海洋绿色资源研究领域

1. 理想信念坚定，对海洋强国和（浙江）海洋强省建设等发展战略有较为深刻的理解；学术造诣深厚，学风严谨，事业心强；为人正派、团结协作、乐于奉献。

研究领域

海洋环境感知研究领域

海洋绿色资源研究领域

岗位

（一）骨干研究员

（三）博士后

岗位职责：
1.负责实验室大型仪器共享平台的建设与管理
2.建立和完善相关管理体制、运行机制等工作
主要工作任务 ：
1.严查各仪器使用、维护、管理和仪器室整体运行情况及安全；
2.组织制定大型仪器设备开放共享收费标准；
3.大仪网络平台建设与运行维护；
4.建立仪器验收、维修档案和详细运行记录；
5.定期保养和校验，保证仪器处于良好工作状态；6.培训、考核仪器使用人员，检查上机人员使用情况；
7.完成实验室内外委托样品检测
任职要求：
1. 具有硕士及以上学历学位，化学、药学、医学、分子生物学等相关专业背景，熟悉生物医学
及仪器分析相关内容，发表过 SCI 论文者或有大型仪器管理经验者优先；
2. 具有高度责任心，良好的人际沟通能力，较强的服务意识和团队合作精神；
3. 身体健康，年龄不超过 40 周岁，特别优秀者，可放宽，聘期内保证全职履行岗位职责。

应聘条件

3. 脱产全职从事博士后研究工作；

4. 具备神经科学、神经病学、精神卫生和心理学、分子细胞生物学和受体功能等研究经验者优先考虑；

1. 聘期一般为 2-3 年

岗位职责：

1. 熟悉实验室相关研究方向，协调内部和外部资源；

2. 对外负责相关科研项目立项申请，申报，项目跟进；

3. 对内负责科研团队日常事务管理与学术沟通；

4、科研项目的运营管理，与相关医疗企业的对接，科研成果转化管理;

任职要求：

1：在国内外高校取得博士学位，有相关专业研究背景：眼，脑，再生方向优先。

2：理化生等工科研究背景，沟通、组织、领导能力强；

3：管理运营过科研院所，研究机构优先；

岗位职责：

1. 负责公司储能变流器PCS、充电桩充电模块的销售，以及后续储能系统、充电桩整桩的销售；

2. 负责制定销售政策和执行营销方案；销售计划制定、销售进度和销售预算的控制；

3. 公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务；营销队伍建设、维护；

岗位要求

工作经验：

1. 新能源产品的销售经历，储能系统、充电桩厂商的客户资源；

2. 或者储能系统、充电桩整桩的销售经历；

工作年限：五年以上；

必备技能：团队管理与激励能力；企业营销策划能力；资源整合能力；创新营销思维能力；领导力；谈判能力；亲和力；

优先条件：大型公司或上市公司工作经历优先；

岗位职责：

岗位职责

1、配合集团年度框架光伏项目实际情况招标计划及设备采购计划；

2、负责光伏组件原材料（背板\PET、胶膜EVA\POE\EPE、接线盒\连接器、玻璃等）；熟悉硅料、硅片、电池片等行业供应资源情况

3、 供应商管理：主导新供应商开发、审核、认证等全过程；绩效管理，关键物资供应商关系维护；

4、新产品开发：前期样品及供应商评选，结合项目进度，转换任务，跟踪落地，拉通供应资源及新品及时交付；

5、商务合同谈判：根据市场行情进行价格谈判、商务合同签订等;

6、整理组件模块原材料及辅材到期应付账款明细，根据集团资金部当月资金分配比例，合理分配资金，保证各项物资正常供货。

8、做好合同物资的催缴统筹工作，确保采购质量、数量、及时性；

9、完成总经理安排的其他工作

任职要求：

1、 本科及以上学历，年龄35-45岁，有一定光伏行业资源优先；

2、 熟悉光伏行业项目流程，熟悉光伏上下游供应链情况；

2、熟悉供应商评估、集采规划、考核方案，通采购原理及成本控制，熟悉招标和采购流程。

3、5上采购经验，3年以上光伏行业采购经验、电缆、组件、支架等相关品类优先

4、熟悉光伏市场供应商情况，有集中采购和服务项目单位经验者优先

5、具备良好的沟通能力及工作计划性，以供应商的管理能力。

6、具备良好的职业素养，职业责任心。

岗位职责：

1、人员招聘: 结合金华总部下发的人员需求，做好招聘资源铺设，疏通招聘渠道，合理安排人员招聘，满足业务需求。

2、员工关系: 承接杭州事业部员工入离职办理，文件收集整理，劳动合同处理，避免劳资风险。

3、人才培养: 与销售营销总监（经理沟通）搭建杭州事业部销售人才培养体系，做好杭州事业部人才招聘培养，组织员工参加内部培训，提升现有不同的级别销售技能。

4、绩效考核: 协助金华总部制订相关人员绩效考核方案，下发销售经理，并按时输出完成情况（天、周、月、季度）

5、行政事项：负责杭州事业部搭建初期，简单采购及报销核算、物业，并保管公司各项合同文件,营业执照办理。

岗位要求：

1：做事负责严谨，善于沟通，人际协调能力；

2：本科人力资源管理专业，心理学，工商管理等专业；

3：3-5年人力资源相关工作经验；

4：熟悉工作分析，人力资源优化，绩效考核，等优先；

岗位职责：

1. 领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议；

2. 对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

3. 实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

4. 根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。

岗位要求：

1. 市场营销或工商管理专业，本科及以上学历

2. 5年以上年销售额10亿以上大中型企业一二线品牌团队管理经验；

3. 要有成功案例和显著业绩，综合管理能力强

职责描述：
1.战略与规划
2.目标管理
3.市场及品牌管理
4.负责公共关系工作，作好公司舆情控制与维护，建立良好口听啤和公司声誉，时刻维护公司及各分子公司正向舆论影响。
5.成本控制
6.客服管理
7.研究制订新媒体营销方案与策略，制订阶段目标与指标，并督导实施方案的出台与实施，确保目标实现。
8.直营体系管理
9.其他上级安排的工作。
任职要求：
1.全日制本科或以上学历，工商管理、市场营销专业为宜，受过市场营销、公共关系、市场开发等方面的培训。
2.统筹决策能力，战略规划能力，分析决断能力，组织协调能力，感召力，沟通能力，激励艺术，培训能力，团队建设能力等。
3.5年以上等同职务工作经历，有成功业绩经历。对营销技巧、营销策划、市场研判、渠道开发与拓建、品牌推广与管理等具丰富实操经验。
4.正向、拼搏、公正、赋能、稳健，魄力、自我驱动、自律、敬业、担当、忠诚，强的抗压能力，情商高，具个人魅力、富有创新精神。
5.熟练办公软件（WORD/EXCEL/PPT等）操作，普通话流利；

职责描述：

1.制定市场发展战略、目标以及年度营销计划

2.制定和推进产品开发计划

3.制定和推进公司市场推广计划

4.制定公司品牌管理策略，维护公司品牌

5.制定和执行各阶段招商计划

6.制定和执行电商平台运营计划

7.部门管理、协调

8.其他上级安排的工作

任职要求

1.市场营销或相关专业本科以上学历

2.8年以上企业市场管理工作经验

3.具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力

4.出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

5.对市场营销工作有深刻认知；

6.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

7.密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；

负责电子新产品的设计及产品维护，贯彻执行国家标准、行业标准和企业标准,负责制定产品技术标准化和图纸标准化审签工作、负责制定相关产品的BOM表及新产品技术标准。

岗位职责：

职责一：参与新产品电子部分的设计及文件编制工作

1、针对新产品电子部分设计和开发及PCB图制作，并对开发结果进行验证。

2、负责新产品技术文件编制（电子部分），包括产品电路原理图，BOM、PCB板图，关键元器件检验方法，生产工艺指导等。

3、负责参与新产品的样机制作和调试。

职责二：公司现有产品维护

1、负责指导相关岗位正确操作，提高生产效益。

2、负责车间生产中的产品及售后产品质量问题的分析，并提供相应技术支持。

3、负责一些产品程序的编写和维护。

职责三：参与技术改进和生产工艺流程，提供标准化支持

1、协助漏电工程师对新产品、改进产品、技术改造和技术引进，提出标准化要求。

2、根据部门需求负责组织电子知识培训。

职责四：其他

1、承担或参加国家、行业委托的有关标准的制定和审定。

2、上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 本科以上学历，具备在电子行业有5年以上工作经验，在本行业2年的产品设计经验。

2. 熟悉产品电子部分的硬件和软件开发，具备电子产品设计、开发的知识、Proe三维设计软件和CAD二维出图软件及日常办公等相关应用软件。

3. 具备一定的沟通、执行、协调能力，具备产品的独自开发能力。

4. 办事细致、谨慎、认真，责任心强。

职位描述1、配合公司战略规划，协调公司相关资源配置，推动公司数据治理体系建设。
2、理解公司内部各类业务具体内容和实际数据结构，牵头相关方建立健全公司层面覆盖设备运维等各方面的统一数据标准，推动公司数据标准体系和统一数据字典的建设与落地。
3、根据公司的规划，组织相关部门的资源，协调业务部门与技术中心推动公司统一数据平台建设与落地。
4、牵头建立公司层面数据质量管理机制，组织制定数据质量规则，建立健全数据质量监控体系，并组织相关部门不断提升数据质量。
5、负责数据清洗相关策略工作，包括对错误、重复、低质等数据的发现及处理，提升数据服务的质量
6、以数据质量和健康度为驱动，梳理高效的分析方法，并结合用户应用场景，建立业务指导方向和打法
7、负责数据治理类项目的开展实施，梳理数据资产，提高业务系统的数据质量。
8. 负责公司大数据分析平台的设计和开发。任职要求1、本科及以上，计算机相关专业，5年以上大数据开发、大数据建模相关经验。
2、熟练掌握完整处理流程包括采集、清洗、预处理、存储、分析挖掘。
3、熟练掌握数仓迁移完整流程包括范围分析、环境准备、数据模型迁移、脚本迁移、调度迁移、数据一致性校验、系统及应用切换。
4、熟练掌握主流建模理论包括纬度建模、范式建模等。
5、熟练掌握主流引擎特点及差异包括hive/spark/hbase/presto/es/kylin/oracle/mysql等。
6、熟悉机器学习常用算法，熟练掌握Hadoop/Spark/HBase等的运行机制，有PB级数据处理经验。
7、良好的大数据视野和思维，高效的沟通能力，对技术由衷热爱，乐于分享。
8、有知名互联网背景或0-1构建过数据中台经验者优先。
9、对制造、冶金行业有整体的理解，对数据业务场景非常敏感，能够有效结合业务和技术创新，全局地规划或完善数据服务体系以解决业务/产品的问题。

岗位职责1. 企业对接，分析职位需求，制定招聘计划；
2. 运用各种渠道，针对目标进行简历搜索挖掘；
3. 跟进完整流程，如电话邀约，面试反馈，offer 谈判等；
4. 与候选人建立良好关系；
5. 关注行业发展动向，了解人力资源规划；任职条件1.本科及以上学历，经验丰富者可放宽条件；
2.良好的沟通能力；
4.认真负责；
5.应届生亦可